Performance management · OKR · Engajamento
Uma plataforma corporativa para conectar objetivos estratégicos, metas de equipes, tarefas, avaliações de desempenho, pesquisas e reconhecimento — com dados reais e visibilidade controlada.
Objetivos estratégicos, departamentais, de equipe e individuais com Key Results mensuráveis e cálculo automático de progresso.
Saúde dos OKRs, progresso por departamento, tarefas atrasadas e alertas de atenção necessária.
Construtor de pesquisas, ciclos de avaliação de desempenho e análises com controle de privacidade.
Mural de reconhecimentos, opiniões da organização e notas pessoais com relacionamentos.